Με βάση το άρθρο 17 του νόμου 5128/2024: «Οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί ή μέλη Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. που ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης της παρ. 1 του άρθρου 13 του Π.Δ. 50/1996 (Α’ 45) ή του άρθρου 8 του Π.Δ. 56/2001 (Α’ 47), αντίστοιχα, καθώς και όσοι έχουν, οι ίδιοι ή οι σύζυγοί τους, ποσοστό αναπηρίας εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) και άνω ανεξαρτήτως παθήσεως ή έχουν τέκνα με αναπηρία εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, ανεξαρτήτως παθήσεως, δύνανται να αποσπώνται, με απόφαση του αρμόδιου οργάνου ύστερα από γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, κατόπιν προσκόμισης πιστοποιητικού Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) που αποδεικνύει τα ανωτέρω. Για τους σκοπούς της παρούσας, ο χρόνος απόσπασης λογίζεται ως χρόνος υπηρέτησης του εκπαιδευτικού στην οργανική του θέση».
Με αυτό τον τρόπο, δικαίως, υπήρξε ευεργετική διάταξη διευκόλυνσης για τους εκπαιδευτικούς που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες. Δυστυχώς όμως αυτό καλύπτει μόνο τους εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν το εκπαιδευτικό έτος 2023-2024 αφήνοντας εκτός τους εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν την διετία 2020-2022.
Συνεπώς, οι όποιες ευεργετικές ρυθμίσεις για τους εκπαιδευτικούς που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες, θα πρέπει να καλύπτουν και τους προηγούμενους διορισμούς για λόγους ισότητας και διευκόλυνσης στους ίδιους και στις οικογένειες τους.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
Θα προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες ενέργειες ώστε να ισχύει η ευεργετική ρύθμιση του άρθρου 17 του ν. 5128/2024 των εκπαιδευτικών που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες και για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς των ετών 2020-2022;