Από τα χρόνια των μνημονίων έως σήμερα, οι μισθοί των εκπαιδευτικών έχουν κα τρακυλήσει σε επίπεδα «πείνας» και δεν υπάρχει φυσικά κανένα περιθώριο για να δέχονται επιπλέον μειώσεις. Επιπλέον μειώσεις όμως στις πραγματικές αποδοχές των εκπαιδευτικών φέρνει η καθυστέρηση στην αναγνώριση των μισθολογικών κλιμακίων. Είναι αδύνατον για ένα νεοδιόριστο να επιβιώσει με 738€ και για έναν αναπληρωτή με 885€ που είναι οι αμοιβές που αντιστοιχούν στο 1ο μισθολογικό κλιμάκιο, πολλοί εκ των οποίων έρχονται από άλλες πόλεις κι αδυνατούν με τον πενιχρό μισθό που παίρνουν να καλύψουν όχι μόνο τα έξοδα ενοικίου, θέρμανσης, μετακίνησης κ.λ.π, αλλά κι αυτά της καθημερινής τους διαβίωσης. Όπως όλα τα προηγούμενα χρόνια έτσι και σήμερα, αυτά είναι τα χρήματα που λαμβάνουν μηνιαίως και για αρκετούς μήνες, εξαιτίας της καθυστερημένης απόδοσης των μισθολογικών κλιμακίων.
Την ίδια ώρα όμως, γίνονται κανονικά όλες οι κρατήσεις στο νεοδιόριστο-αναπληρωτή, χω ρίς να του αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία ή οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι που ίσως κατέχει.
Το ζήτημα όμως δεν είναι μόνο ότι καθυστερούν οι εκπαιδευτικοί να πληρωθούν κάποια επιπλέον χρήματα, αλλά ότι χάνουν οριστικά ένα ποσοστό των μηνιαίων τους αποδοχών, μιας και όταν πληρώνεται αναδρομικά η μισθολογική διαφορά εξαιτίας των κλιμακίων, τότε το ποσό φορολογείται πολλαπλάσια από ότι εάν πληρωνόταν εγκαίρως. Την αδυναμία λοιπόν των διοικητικών υπηρεσιών να επεξεργαστούν εγκαίρως κάποια στοιχεία την πληρώ νουν κυριολεκτικά οι εκπαιδευτικοί και μάλιστα οι πιο χαμηλά αμειβόμενοι.
Όλα τα προηγούμενα χρόνια η διοίκηση επικαλούνταν υπαρκτές, τεράστιες δυσκολίες στο να επεξεργαστεί με ελάχιστο προσωπικό και μέσω μιας σύνθετης γραφειοκρατικής διαδικα σίας, τα απαραίτητα στοιχεία, ώστε να προβεί έγκαιρα στην μισθολογική κατάταξη των υ παλλήλων της. Όμως πλέον αυτές οι δυσκολίες έχουν περιοριστεί σημαντικά. Ακόμη η ίδια η διαδικασία που απαιτείται έχει γίνει πιο απλή, καθώς πλέον οι διευθύνσεις έχουν τη δυνα τότητα να αντλούν τα μισθολογικά στοιχεία κάθε εργαζομένου τους από το κεντρικό σύστημα της διαδικτυακής πύλης του υπουργείου (ΟΠΣΥΔ).
Το οικονομικό πρόβλημα των εκπαιδευτικών πολλαπλασιάστηκε και καμία καθυστέρηση δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή. Οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, οφείλουν να ανακατανέμουν προ σωπικό για τη συγκεκριμένη εργασία.
Η απαράδεκτη αυτή κατάσταση επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο. Στις σημερινές όμως συνθή κες όξυνσης της ακρίβειας στην στέγαση, στην ενέργεια και σε βασικά προϊόντα, οι ήδη δυ σμενείς συνθήκες διαβίωσης πολλών εκπαιδευτικών γίνονται ακόμα πιο δύσκολες καθώς από την αρχή της πρόσληψής τους, για πολύμηνο χρονικό διάστημα, εξακολουθούν να α μείβονται με το κατώτατο μισθολογικό κλιμάκιο, παρά τις πολυετής προϋπηρεσίες και τα αυξημένα τυπικά τους προσόντα. Έτσι βιώνουν, χωρίς να φέρουν καμία ευθύνη, μια δεινή οικονομική κατάσταση που σε πολλές περιπτώσεις αποτελεί και αιτία παραιτήσεων.
Επειδή, η πολιτεία οφείλει να διασφαλίζει απρόσκοπτα κάθε δικαίωμα νέου εργαζόμενου,
Επειδή, η καθημερινή διαβίωση των εκπαιδευτικών αποτελεί θέμα αξιοπρέπειας,
Επειδή, οι νεοδιόριστοι-αναπληρωτές εκπαιδευτικοί αντί του άγχους της καθημερινής διαβί ωσης, και ίσως δεύτερων σκέψεων για παραίτηση, πρέπει να αφοσιώνονται στο ιδιαίτερο λειτούργημα της εκπαίδευσης,
Ερωτάται ο κ. Υπουργός
Ποιες πρωτοβουλίες προτίθεται να αναλάβει ώστε να αποδίδονται άμεσα τα μισθο λογικά κλιμάκια στους νεοδιόριστους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, με πολυετή προϋπηρεσία και αυξημένα τυπικά προσόντα, από την πρώτη τους μισθοδοσία;