Σύμφωνα με επιστολές των συνδικαλιστικών ενώσεων των στελεχών των ΕΔ αλλά και δημοσιεύματα, οι απόφοιτοι των ανώτερων στρατιωτικών σχολών υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα αναφορικά με τις συνθήκες εργασίας, τη σταδιοδρομική τους εξέλιξη, τη μισθολογική τους ανεπαρκή κατάσταση αλλά και τη μη αναγνώριση των ακαδημαϊκών σπουδών τους και κατ’ επέκταση την επαγγελματική αναγνώριση.
Παρά τις επανειλημμένες υποσχέσεις, όπως πρόσφατα δοθήκαν από το ΥΠΕΘΑ, κατά τη ψήφιση του Ν.5110/24, δεν έχουν υλοποιηθεί ουσιαστικά μέτρα για την επίλυση αυτών των ζητημάτων με αποτέλεσμα να εντείνεται η απογοήτευση και το αίσθημα αδικίας.
Σημειώνεται ότι οι ανάγκες αναβάθμισης του επιπέδου σπουδών των παραγωγικών σχολών και η απόδοση στις ΕΔ ικανών με γνώσεις στελεχών που θα στελεχώνουν τις σύγχρονες μονάδες που απαιτούν εξειδικευμένο προσωπικό είναι επιτακτική ανάγκη για τη διατήρηση της ισχύος και αποτρεπτικής ικανότητας των ΕΔ.
Η ανάγκη δε στελέχωσης με νέο και επιστημονικά άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό είναι σήμερα πιο επιτακτική από ποτέ, διότι υπάρχουν και θα συνεχίζονται οι απειλές σε βάρος της εθνικής κυριαρχίας αλλά και η κλιμάκωση των γεωπολιτικών εντάσεων στην ανατολική μεσόγειο, που απαιτεί αυξημένη παρουσία της χώρας μας σε διεθνείς αποστολές.
Ωστόσο, η απογοήτευση των αποφοίτων των ΑΣΣΥ, λόγω των χρόνιων προβλημάτων και η μη ανάληψη ενεργειών βελτίωσης από την πολιτεία, οδηγεί στην ηθική απαξίωση των στελεχών και υπονομεύει την αποδοτικότητα και εύρυθμη λειτουργία των Ε.Δ. Όπως δε έχει τονιστεί το καλύτερο οπλικό σύστημα παραμένει πάντα το ανθρώπινο δυναμικό στις ΕΔ.
Η απόδειξη της απαρέσκειας και της αποφυγής των νέων να συμμετέχουν στις διαδικασίες επιλογής στις πανελλήνιες εξετάσεις για φοίτηση στις στρατιωτικές σχολές όλων των βαθμίδων είναι το ανησυχητικό φαινόμενο της μη κάλυψης των θέσεων στις σχολές ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ κατά τη φετινή ακαδημαϊκή χρονιά.
Οι πρόσφατα αναγγελθείσες αυξήσεις στη νυχτερινή απασχόληση των στελεχών, που μόνο θυμηδία προκάλεσαν στα στελέχη, αποδεικνύουν τη συνέχιση της αδιαφορίας της Πολιτείας προς τα στελέχη. Επισημαίνεται δε, ότι ούτε κουβέντα δεν έχει γίνει για το σχεδιασμό νέου μισθολογίου για τις αποδοχές που είναι καθηλωμένες από την εποχή των μνημονίων ενώ παράλληλα ξοδεύονται δις ευρώ για οπλικά συστήματα για τα οποία θα πρέπει να υπάρχει και το αντίστοιχο προσωπικό με υψηλό ηθικό και γνώση για να τα λειτουργήσει.
Οι απόφοιτοι των ΑΣΣΥ αποτελούν τον βασικό κορμό των στελεχών που εργάζεται καθημερινά σε κρίσιμες επιχειρησιακές θέσεις, και η μη αναγνώριση της προσφοράς τους κλονίζει την εμπιστοσύνη τους στις προοπτικές τους για μια αποδοτική και για τους ίδιους και την υπηρεσία καριέρα.
Βάσει, λοιπόν, των παραπάνω,
Επειδή τα αιτήματα των αποφοίτων της ΑΣΣΥ έχουν τεθεί επανειλημμένα χωρίς να έχουν δοθεί οι απαραίτητες λύσεις.
Επειδή η μη αναγνώριση των επαγγελματικών τους δικαιωμάτων, σε συνδυασμό με την ισχύουσα οικονομική μεταχείριση, δημιουργεί αίσθημα αδικίας και απογοήτευσης.
Επειδή, οι γεωπολιτικές προκλήσεις, η ανάγκη για ενίσχυση των Ενόπλων Δυνάμεων απαιτούν στελέχη με υψηλό ηθικό και ξεκάθαρες προοπτικές εξέλιξης.
Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός,
1. Υπάρχουν σχετικές εισηγήσεις από τα αρμόδια επιτελεία για την οριστική επίλυση της υφιστάμενης αδικίας και την τακτοποίηση των αναφερομένων δικαίων προβλημάτων που απασχολούν τη συγκεκριμένη κατηγορία στελεχών;
2. Ποια είναι τα άμεσα και συγκεκριμένα μέτρα που προτίθεται να λάβει το Υπουργείο για την αναβάθμιση των ΑΣΣΥ που να βασίζονται στη σύγχρονη ακαδημαϊκή εκπαίδευση, την αναγνώριση των σπουδών και των επαγγελματικών δικαιωμάτων των αποφοίτων των ΑΣΣΥ;
3. Υπάρχει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την επίλυση των προβλημάτων που σχετίζονται με τις μεταθέσεις τους και την επαγγελματική εξέλιξη των αποφοίτων της ΑΣΣΥ;
4. Σκοπεύει το ΥΠΕΘΑ να αναλάβει ενέργειες για νέο μισθολόγιο που να ικανοποιεί τις ανάγκες όλων των στελεχών των ΕΔ και εάν ναι πότε;